Empresas
Nuestra misión es ofrecerte un asesoramiento integral de calidad en el ámbito fiscal, laboral y jurídico, independientemente del tamaño de tu empresa. Somos más de 15 asesores especialistas en diferentes áreas, dispuestos a ayudarte con la gestión de tus obligaciones.
Autónomos
Te acompañamos desde el inicio para que recibas un asesoramiento adecuado y así poder optimizar el pago de impuestos y evitar sanciones de las administraciones.
Particulares
Ponemos a tu disposición un amplio catálogo de servicios en el ámbito de tu relación con la Agencia Tributaria y la Seguridad Social.
Empleados de Hogar
Realizamos todo tipo de gestiones relacionadas con la contratación de un empleado/a de hogar.
¿Por qué Penta Asesores?
Experiencia y conocimiento especializado.
Más de 30 años en el sector, asesorando a las mejores empresas de Mallorca.
Ahorro de tiempo y recursos.
Optimiza tus recursos en tu actividad principal. Nos ocupamos del resto.
Asesoramiento personalizado.
Cada cliente es único, por eso nuestro asesoramiento es adaptable.
Cumplimiento normativo y fiscal.
Siempre al día con regulaciones fiscales y legales.
¡Deja la planificación fiscal de tu empresa en manos expertas!
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Actualidad
Nuevo Reglamento de General de Protección de Datos
El nuevo Reglamento General de Protección de Datos (que viene a sustituir a la LOPD) entró en vigor en mayo de 2016 y será aplicable a partir del 25 de mayo de 2018. En este periodo transitorio y aun cuando siguen vigentes las disposiciones de la Directiva 95/46 y las correspondientes normas nacionales de desarrollo, los responsables y encargados de tratamiento deben ir preparando y adoptando las medidas necesarias para estar en condiciones de cumplir con las previsiones del nuevo Reglamento en el momento en que sea de aplicación.
La fiscalidad de una empresa familiar
Es importante efectuar una revisión periódica del cumplimiento de los requisitos y criterios utilizados por la Administración tributaria para poder aplicar los incentivos fiscales que la normativa estatal y autonómica regula para las empresas de carácter familiar, en especial, en el Impuesto sobre el Patrimonio (exención en las acciones o participaciones sociales de empresas) y en el Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones (con bonificaciones entre el 95% y el 99% en función de la Comunidad Autónoma).
Despido laboral por falta de asistencia
Hay ocasiones en el que los trabajadores faltan al trabajo, y nos podemos preguntar si es causa de despido aun estando justificadas esas ausencias. Tras la reforma laboral, hay algunas faltas de asistencia al trabajo que aun siendo justificadas, si son excesivas e intermitentes, pueden dar lugar a un despido objetivo del trabajador.